Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rohrleitungsbau, Kabelbau, Metall, Werkstoffe)Kenntnisse in: Materialannahme und Materialeigenschaften, Werkstoffkunde, Qualitätsprüfung, Rohr- oder KabelbauErfahrung mit Fernwärmeleitungen/KMR nicht zwingend erforderlich, allgemeine Rohrbauerfahrung genügtHohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten im AußenbereichFlexibilität bei wechselnden Annahmestellen und projektbedingten Pausen (z.B. Winter) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEinstieg im öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 864095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rohrleitungsbau, Kabelbau, Metall, Werkstoffe) Kenntnisse in: Materialannahme und Materialeigenschaften, Werkstoffkunde, Qualitätsprüfung, Rohr- oder Kabelbau Erfahrung mit Fernwärmeleitungen/KMR nicht zwingend erforderlich, allgemeine Rohrbauerfahrung genügt Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten im Außenbereich Flexibilität bei wechselnden Annahmestellen und projektbedingten Pausen (z.B. Winter) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Einstieg im öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 864095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders. Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut*innen anstecken. Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns gemeinsam.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management mit – idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC-, BoP- oder Infrastrukturverträgen.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Sie arbeiten analytisch, strukturiert und finden lösungsorientiert Ihren Weg – auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – selbst in herausfordernden Situationen.Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.Kenntnisse aus der Energiebranche – insbesondere Wind, PV oder Speicher – sind ein Plus.
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, BESS, Wärme u. innovative Speicher Projekte mitSie übernehmen die Erstellung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken beim Erstellen und Modellieren von 3D-Konstruktionsplänen mitSie führen die 3D-Modelle bei Projekten mit unterschiedlichen Projektpartnern und LieferantenSie wirken bei der Rohrleitungs- und Trassenplanung, sowie Infrastrukturplanung mitSie übernehmen die Planungskoordination und -steuerung von externen Planungs-, Ingenieur- und GutachterbürosSie führen fachspezifische Planprüfungen (u.a. externe Planungsdokumente, 3D Kollisionsprüfungen)Sie wirken an der Erstellung von fachspezifischen Unterlagen für Genehmigungsprozesse (BImschG und Baugenehmigung) mit und begleiten diese Prozesse Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer mehrjährigen BerufserfahrungSie bringen Erfahrungen in der Aufstellungs- und Anordnungsplanung von Industrieanlagen mitSie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen (z.B. mit AutoCAD, SolidWorks, etc.)Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mitSie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten dieseSie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufenSie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen AnlagenSie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mitSie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und LuftkondensatorenFolgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜSSie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren KomponentenDer Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswertSie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DokumentationErstellung von Prüfberichten zu Wareneingangsprüfungen Bewertung und Dokumentation von AbweichungenUnterstützung bei der Fehleranalyse Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche ErfahrungStrukturierte, organisierte und eigenständige ArbeitsweiseHohes Engagement und ZuverlässigkeitAusgeprägte LernbereitschaftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen LieferantenFreude an sorgfältiger Dokumentation und an der Arbeit mit digitalen Systemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 862293/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dokumentation Erstellung von Prüfberichten zu Wareneingangsprüfungen Bewertung und Dokumentation von Abweichungen Unterstützung bei der Fehleranalyse Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrung Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Hohes Engagement und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten Freude an sorgfältiger Dokumentation und an der Arbeit mit digitalen Systemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 862293/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Du hast beste Aufstiegschancen zum Objektleiter Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir.
Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahrungsanlagen Anwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer Schulabschluss Freude an körperlicher Betätigung Spaß an der Arbeit im Team und im Freien Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen: Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht?
Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Stundenlohn: 13,90 € / Std. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der KreditorenbuchhaltungErfassung und Kontrolle aller EingangsrechnungenBetreuung eines vordefinierten LieferantenstammesUnterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGBPflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung innerhalb der KreditorenbuchhaltungFundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere ExcelRoutinierter Umgang mit SAP sehr von VorteilIT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem KundenTeil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes JobticketSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board!
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr.
Sie haben ein Auge fürs Detail und ein Gespür für Sicherheit? Sie möchten in einer verantwortungsvollen Position arbeiten und sind kommunikativ? Dann suchen wir genau Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter / Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / GSSK / Werkschutzfachkraft (w/m/d) für den Empfang in Leipzig.
DokumentationBetrieb, Optimierung und Automatisierung einer gewachsenen Windows-AD-Clientlandschaft (GPO, Lifecycle-Management, Rollouts); Erstellung der zugehörigen Dokumentation; Support im 1st & 2nd Level.Verwaltung der Private-Cloud-Umgebung (on-prem), Anwenderdokumentation sowie Berechtigungs- und DelegationsmanagementKonzeption und Sicherheitsmaßnahmen für den Clientbereich (Firewalls, NAC, Zertifikate, AV, Härtung, 2FA, Softwaremanagement)Selbstständige Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen (Pflicht-, Notfall-, Berechtigungs-, Betriebsdokus); bevorzugt mit Dokusnap; Arbeiten nach BSI- und DSGVO-StandardsErstellung audiovisueller Anleitungen mit KI-Tools; Aufbereitung im Intranet/Wiki; regelmäßige Audits sowie Bedarfsermittlung, Einführung und Schulung neuer Technologien Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbarer technischer AbschlussAusgeprägte Erfahrung in komplexer IT-Dokumentation sowie strukturierter Aufbereitung großer, heterogener DatenmengenSehr gute Kenntnisse in Active Directory, Windows-Serverdiensten, Client-Management, NAC (z.B.
Verwaltung der Private-Cloud-Umgebung (on-prem), Anwenderdokumentation sowie Berechtigungs- und Delegationsmanagement Konzeption und Sicherheitsmaßnahmen für den Clientbereich (Firewalls, NAC, Zertifikate, AV, Härtung, 2FA, Softwaremanagement) Selbstständige Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen (Pflicht-, Notfall-, Berechtigungs-, Betriebsdokus); bevorzugt mit Dokusnap; Arbeiten nach BSI- und DSGVO-Standards Erstellung audiovisueller Anleitungen mit KI-Tools; Aufbereitung im Intranet/Wiki; regelmäßige Audits sowie Bedarfsermittlung, Einführung und Schulung neuer Technologien Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbarer technischer Abschluss Ausgeprägte Erfahrung in komplexer IT-Dokumentation sowie strukturierter Aufbereitung großer, heterogener Datenmengen Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Windows-Serverdiensten, Client-Management, NAC (z.B.
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Helfer/in (m/w/d) Qualitätssicherung Was wir bieten Festanstellung in einem modernen, innovativen Dienstleistungsunternehmen30 Tage UrlaubFahrtkostenerstattung ab dem ersten Kilometer nach km-PauschaleMitarbeiterrabatte bei zahlreichen PartnernBetriebliche Krankenversicherung: Mit zusätzlichem Gesundheitsbudget für Deine Vorsorge, Behandlungen und individuellen Gesundheitsleistungen.JobRad: Dein Wunschrad oder E-Bike einfach und steuerbegünstigt leasen.Urban Sports Club: für mehr Gesundheit, Bewegung und Ausgleich im Alltag.Persönliches ArbeitszeitkontoStrukturierte Einarbeitung mit EinarbeitungsplanFlache Hierarchien & sympathisches TeamUnterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge Du möchtest im Automotive-Umfeld arbeiten und suchst einen Job, in dem du Verantwortung übernimmst, unterwegs bist und echte Qualität sicherst? Dann starte bei der redi-Group!
Stellenbeschreibung Was wir bieten Festanstellung in einem modernen, innovativen Dienstleistungsunternehmen30 Tage UrlaubFahrtkostenerstattung ab dem ersten Kilometer nach km-PauschaleMitarbeiterrabatte bei zahlreichen PartnernBetriebliche Krankenversicherung: Mit zusätzlichem Gesundheitsbudget für Deine Vorsorge, Behandlungen und individuellen Gesundheitsleistungen.JobRad: Dein Wunschrad oder E-Bike einfach und steuerbegünstigt leasen.Urban Sports Club: für mehr Gesundheit, Bewegung und Ausgleich im Alltag.Persönliches ArbeitszeitkontoStrukturierte Einarbeitung mit EinarbeitungsplanFlache Hierarchien & sympathisches TeamUnterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge Du möchtest im Automotive-Umfeld arbeiten und suchst einen Job, in dem du Verantwortung übernimmst, unterwegs bist und echte Qualität sicherst? Dann starte bei der redi-Group!
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft, im Wechsel am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung Nachschicht: Montag bis Freitag von 2:00 Uhr bis 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Waschen und fachgerechtes Trocknen von Wischbezügen und Reinigungstüchern Bedienung und Überwachung unserer Wasch- und Trocknungsmaschinen Sortieren der Schmutzwäsche nach Vorgaben Kontrolle der gereinigten Textilien auf Sauberkeit und Qualität Ordnungsgemäße Vorbereitung zur weiteren Verwendung Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Waschhaus Das zeichnet Sie aus: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständiges Arbeiten nach klaren Vorgaben Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Grundlegendes Hygienebewusstsein Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wäscherei, Reinigung oder Produktion (keine Voraussetzung) Bereitschaft zur Arbeit am Samstag Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag für einen Minijob (4 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Samstags früh ab 7:00 Uhr oder nachmittags ab 11:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Bettenaufbereitung und Unterstützung im Patientenumfeld Reinigung von Böden, Sanitärbereichen, Büros, Besprechungsräumen und Küchenbereichen Oberflächen- und Gerätereinigung, Geschirrspüler ein- und ausräumen Abfallentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Speisenausgabe, Brötchen vorbereiten, Auftischen und Übergabe an Patientinnen und Patienten Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln und Einsatz in einem festen Objekt Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Reinigung im Krankenhausbereich oder vergleichbaren Hygienebereichen Bereitschaft, 2x im Monat am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation im Team und mit Patientinnen und Patienten Nachweis über eine gültige Masernschutzimpfung Flexibilität und Einsatzbereitschaft für ein leichtes Schichtsystem mit Früh-, Zwischen- und Spätdiensten.
Organisationstalent mit Zahlenverständnis gesucht! Sie sind ein echtes Koordinationstalent, arbeiten gern eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d), der die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Lieferanten und der operativen Führung übernimmt.
Bearbeitung einzelner Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Ausführungsüberwachung Arbeiten in einem interdisziplinären TeamAusbildungsmöglichkeiten, z.B. zum/zur Starkregenberater:in, Kanalsanierungsberater:in, Straßen-/Verkehrsplaner:in Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, unser Unternehmen bereits während Ihrer Abschlussphase des Studiums in Form einer Abschlussarbeit oder eines Praktikums kennenzulernenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, gern auch mit ersten Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in den Bereichen des Sozialdienstes oder Gesundheitswesen oder Hauswirtschaftsdiensten oder im Küchenbereich Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung und arbeiten gern im Team Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Sie besitzen idealweise EDV/PC-Grundkenntnisse/-verständnisse Aktueller Nachweis Masernimmunität/Masernschutz (ab Geburtsjahr 1971) Ihre Aufgaben Kommissionierung und sachgerechter Umgang von Lebensmitteln nach Produktionsplänen Spül- und Reinigungsarbeiten im gesamten Bereich der Speisenversorgung Erfassung der Menüwünsche der Patienten mittels digitalem Erfassungsgerät Bestellung, Kontrolle und Verräumung des Stationsbedarfes Speisen- und Getränkeverteilung inkl.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Das erwartet Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldStartprämieArbeit in Teilzeit bis zu 30h/WochePünktliche LohnzahlungenGute Übernahmechancen im Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Entladen und Beladen von Rollcontainern und LKWBearbeitung von zollamtlich geöffneten PaketenVerpacken und Schließen der geöffneten PaketeArbeit mit dem EDV-SystemSie arbeiten in Frühschicht 6.00-13.00 Uhr, teils sitzend, teils stehend Das bringen Sie mit PC-KenntnisseGute Deutsch-KenntnisseIdealerweise haben Sie einen eigenen PKW und Führerschein, um den Arbeitsort flexibel zu erreichen (keine Bedingung, da das Gewerbegebiet auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist) Jetzt fehlt nur noch ein Schritt - bewerben Sie sich gleich unter leipzig@karriere-tempo-team.com oder 0341-140700.
Stellenbeschreibung Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden in Leipzig eine/n: Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung Reisetätigkeit nicht zwingend, gelegentliche Termine an Hauptstandorten möglich, insbesondere Halle (Saale), Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Augsburg und Erfurt 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Das erwartet Sie: Anlegen und Gestalten von Pflaster- und befestigten Flächen für Wege, Terrassen und Plätze Ausführung handwerklicher Arbeiten mit Stein, Holz und Metall, z. B. Treppen, Einfassungen und Pergolen Bau und Montage von Zäunen, Gartenhäusern und Spielgeräten Vorbereitung und Organisation von Baustellen, inklusive Sandreinigung, Sandaustausch und Baustelleneinrichtung Baumpflanzungen und Pflege von Grünflächen, um ästhetische und funktionale Gärten zu schaffen Bedienung von Werkzeugen und Maschinen, um Projekte effizient und sicher umzusetzen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung Praktische Erfahrung in handwerklichen Arbeiten im Außenbereich Deutschkenntnisse mindestens B1 Führerschein Klasse B oder höher von Vorteil Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Freude an der Arbeit im Freien und Begeisterung für die Gestaltung von Außenanlagen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Überwachung von Budgets und Kostenentwicklungen zur aktiven Unterstützung der wirtschaftlichen Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Strukturiertes Arbeitsumfeld mit fester Arbeitszeit zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr von Montag bis Freitag Im Rahmen der Betreuung eines neuen Objekts besteht gelegentlich die Möglichkeit von Einsätzen am Wochenende Jahresgehalt: Je nach Qualifikation zwischen 42.000€- 54.000€ Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Idealerweise Kenntnisse in Firewall-Administration und Betreuung von Schwachstellenscannern Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungFlexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil von bis zu 80% möglich Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Weiterentwicklung der Robotik im Bereich Gebäudereinigung Übernahme und Umsetzung von Innovationsprojekten Analyse und Bewertung von Branchentrends Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Meisterausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung oder in einem technischen Beruf, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer oder innovativer Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Attraktive Vergütung: 4000€- 5000€ Brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.